Bab 13 Wawancara

“Feng Xing……”

Di antara antrean para pelamar yang menunggu, Qin Huan menundukkan kepala sambil bergumam membaca profil sang direktur utama. Ia merasa sedikit penasaran sekaligus kagum kepada pemimpin perusahaan itu. Bagaimanapun, di usia yang masih muda, pria tersebut telah menguasai sebuah perusahaan yang termasuk dalam seratus perusahaan terbuka terbaik, dengan bidang usaha yang tak terhitung banyaknya. Jika ia bisa bekerja di bawah kepemimpinannya, mungkin dirinya juga dapat meraih pencapaian besar!

Karena itu, Qin Huan semakin menantikan wawancara yang akan datang. Ia hanya berharap dapat memperoleh kesempatan melalui usahanya sendiri.

“Apakah Qin Huan ada?”

Di tengah kegelisahan dan harapan yang bercampur aduk, akhirnya terdengar suara staf.

Tersentak oleh rasa gembira, Qin Huan segera berdiri. Kursi di belakangnya ikut terdorong hingga mengeluarkan suara nyaring yang menusuk telinga.

Ekspresi staf itu sama sekali tidak berubah. Setelah meliriknya sejenak, ia mempersilakan Qin Huan masuk ke ruang rapat.

Para pelamar lain yang masih menunggu menatap Qin Huan dengan ekspresi aneh. Sepertinya mereka berpikir bahwa seseorang yang begitu ceroboh tentu bukan orang yang mampu memikul tanggung jawab besar. Mereka bahkan tidak menganggapnya sebagai pesaing dan kembali mempersiapkan diri untuk wawancara masing-masing.

Di dalam ruang rapat, tiga orang pewawancara dari bagian sumber daya manusia telah menunggunya. Pria yang duduk di tengah tampaknya merupakan salah satu petinggi perusahaan. Wajahnya kaku, sorot matanya tajam seperti sedang menginterogasi, tetapi ia tetap mempersilakan Qin Huan duduk dengan sopan.

Pemandangan itu membuat Qin Huan cukup tegang. Bagaimanapun, ia sudah tiga tahun tidak bekerja dan tidak terlalu memahami kondisi pasar kerja saat ini. Selain itu, ia berulang kali ditolak karena tidak memiliki pengalaman kerja. Ditambah lagi, pekerjaan ini merupakan sesuatu yang sangat diidamkannya, sehingga kegelisahannya pun tak dapat dihindari.

Qin Huan menarik napas dalam-dalam agar perasaan itu tidak memengaruhinya. Kemudian ia mengulas senyum tipis, duduk, dan memperkenalkan dirinya kepada ketiga pewawancara dengan tutur kata yang tenang serta runtut.

“Selamat pagi, para pewawancara. Nama saya Qin Huan, saya…”

Penampilan Qin Huan cukup baik. Ketiga pewawancara itu berulang kali mengangguk. Setelah itu, pewawancara yang duduk paling kiri membuka suara.

“Dari profil Anda, terlihat bahwa jurusan yang Anda pelajari selama kuliah sangat sesuai dengan posisi ini. Anda juga lulusan universitas ternama dan bahkan melanjutkan pendidikan ke jenjang pascasarjana. Masa depan Anda seharusnya sangat menjanjikan. Namun, mengapa dalam profil Anda tidak tercantum pengalaman kerja?”

Pertanyaan yang sudah diduganya akhirnya datang. Qin Huan telah menjawab pertanyaan itu berkali-kali, sehingga kali ini ia dapat memberikan jawaban dengan lancar dan segera memuaskan sang pewawancara.

“Dalam profil Anda tercantum bahwa Anda sudah menikah. Apakah tidak adanya pengalaman kerja itu disebabkan oleh hal tersebut?”

“Jika kelak terjadi perubahan dalam kehidupan pernikahan Anda, apakah Anda akan kembali meninggalkan pekerjaan demi mengurus keluarga?”

Pertanyaan itu sangat tajam dan juga menjadi perhatian banyak perusahaan. Bagaimanapun, mereka tidak ingin mendidik serta mengembangkan seorang talenta, hanya untuk kemudian kehilangan orang tersebut karena masalah pribadi. Hal itu tentu akan menjadi kerugian besar.

Qin Huan memahami betapa pentingnya pertanyaan itu. Ia tidak berani bersikap ceroboh sedikit pun dan menjawab dengan hati-hati.

“Menurut saya, status menikah atau belum menikah tidak dapat menentukan kemampuan seseorang dalam bekerja. Alasan saya tidak memiliki pengalaman kerja adalah karena dahulu saya masih muda dan belum memahami banyak hal. Namun, kini saya sudah mengerti apa yang sesungguhnya paling penting bagi seorang perempuan. Saya juga berharap dapat menemukan nilai diri saya di perusahaan ini sekaligus menyumbangkan kemampuan saya bagi perusahaan…”

Setelah itu, para pewawancara terus mengajukan pertanyaan. Semuanya tajam, tetapi juga mengandung unsur profesional yang kuat. Karena itu, Qin Huan merasa peluangnya semakin besar. Bagaimanapun, ketika perusahaan-perusahaan lain melihat profilnya, ekspresi mereka biasanya langsung berubah. Sepertinya hal itu dipengaruhi oleh Cheng Jinyan.